Продолжаем обзор самых интересных, на наш взгляд, мнений о перспективах наступающего года.
2. УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ
2. УПРАВЛЕНИЕ ПОВЕДЕНИЕМ
ИИ не обладает волей, присущей человеку (см. предыдущий пост). Зато он обладает способностью очень хорошо понимать причины поведения людей.
«…Распознавание психотипа человека по «лайкам» в социальных сетях. Всего 11—12 лайков достаточно для того, чтобы система «понимала» конкретного индивида лучше, чем его коллеги по работе. При наличии 200 с лишним лайков точность становится сопоставимой с тем, как человека понимают его ближайшие родственники. Понимание психографии человека можно успешно применить в целях маркетинга». (Лев Хасис, Виктор Орловский, Владимир Коровкин "Платформа будущего")
С учётом того, насколько плохо мы знаем и понимаем самих себя, такая способность системы – ОЧЕНЬ сильное преимущество. На ум сразу приходит поведенческая экономика и «теория подталкивания»:
«…Если архитекторы выбора хотят изменить поведение индивидов с помощью подталкивания, нужно просто сообщить, что делают остальные» (Касс Санстейн, «Nudge. Архитектура выбора»).
«…Если архитекторы выбора хотят изменить поведение индивидов с помощью подталкивания, нужно просто сообщить, что делают остальные» (Касс Санстейн, «Nudge. Архитектура выбора»).
В общем, Вадим Дозорцев, возвращаясь к нашему недавнему разговору: возможно, действительно, "у звёзд нет времени искать новые смыслы", но что в итоге получат и/или потеряют те, кто последуют за ними?
***
«..исполнение смысла всегда подразумевает принятие решения. Чтобы пробудить волю к смыслу, нужно прояснить сам смысл» (Виктор Франкл «Воля к смыслу»)
«..исполнение смысла всегда подразумевает принятие решения. Чтобы пробудить волю к смыслу, нужно прояснить сам смысл» (Виктор Франкл «Воля к смыслу»)
Комментарии
Отправить комментарий